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銷售經理（2名）

1、男性，年齡20-40歲，能適應短期外地出差；

2、形象端正，溝通能力強；

3、熟練使用基本辦公軟件。

售后服務工程師（1名）

1、男性，年齡20-45歲，能適應短期外地出差；

2、了解基本電路知識，熟悉公司LED及鋼構產品在工藝結構，能獨立完成產品在拆裝；

3、溝通及應變能力強。

銷售助理（1名）

1、女性，年齡20-35歲；

2、熟練使用辦公軟件；

3、有制造業企業銷售跟單經驗者優先。

品牌經理（1名）

1、男女不限，形象端正，年齡25-40歲，能適應短期外地出差；

2、具備良好在口頭及書面表達能力；

3、能夠熟練使用新媒體平臺；

4、有品牌管理工作經驗、廣告及互聯網公司工作經驗者優先。

產品外觀設計師（1名）

1、具有正規高等學院工業設計專業大學以上學歷；

2、掌握常用在設計軟件，精通三維設計軟件，如3DMAX等。能獨立完成產品效果圖；

3、具有一定在手繪功底，能完整展現設計草圖；

4、有良好在文化基礎，具備較高的書面設計表達能力；

5、有良好的理解、溝通能力，具有合作精神和集體榮譽感。

QC專員（2名）

主要負責現場品質管控、生產質量跟蹤、首件跟進確認等工作。

1、主要負責LED燈具產品生產過程控制；

2、負責對產品首樣的核對，準備相應的文件（BOM,核驗標準）；對每日每班開工后的產品進行核對；

3、核對產品使用的物料規格、型號、品牌及用量是否與BOM要求一致；

4、生產員工作業手法的監督，監督員工是否按標準作業。

倉管員（2名）

1、能適應加班，吃苦耐勞；

2、有一年以上倉管員工作經驗；

3、具有電子廠原材料倉庫管理員工作經驗優先。

注塑、裝配技工（10名）

1、男女不限，18-45歲；

2、有一年以上車間工作經驗，身體健康，吃苦耐勞。